Fakultas Teknik Universitas Andalas (FT Unand) menegaskan komitmennya untuk memperkuat hubungan dengan industri melalui pembicaraan formal bersama pihak PT. Charoen Pokphand Indonesia Padang terkait pelaksanaan rekrutmen lulusan secara langsung di lingkungan kampus. Pertemuan yang berlangsung pada Selasa, 18 November, tersebut dihadiri oleh Dekan FT Unand, Prof. Dr. Ir. Is Prima Nanda, ST., MT., didampingi staf akademik, serta dua perwakilan dari PT. Charoen Pokphand, yaitu Regina Thalia dan Azzam Alhusna, yang berkantor di No 68 CC + 8V, Kasang, Kecamatan Batang Anai, Kabupaten Padang Pariaman.
Dalam pertemuan itu, kedua belah pihak menyinggung rencana kolaborasi yang lebih intensif berupa campus hiring eksklusif, yakni mekanisme perekrutan yang memberi akses langsung perusahaan kepada lulusan baru FT Unand. Prof. Dr. Ir. Is Prima Nanda, ST, MT menyampaikan apresiasi atas inisiatif perusahaan tersebut, menekankan bahwa pemberian akses langsung kepada lulusan merupakan langkah strategis untuk mempercepat transisi mereka dari dunia pendidikan ke dunia kerja. Dekanat menyatakan kesiapan menyelenggarakan proses seleksi dan wawancara di kampus sebagai upaya efisiensi yang memungkinkan perusahaan bertemu dengan banyak kandidat potensial dalam satu waktu.
Dekan menekankan bahwa memfasilitasi kesempatan kerja melalui kemitraan dengan perusahaan besar adalah bagian dari tanggung jawab institusi pendidikan tinggi untuk meningkatkan daya serap alumninya. Sebagai salah satu langkah konkret, pihak fakultas merencanakan agar kegiatan campus hiring itu diselenggarakan tepat satu hari setelah wisuda FT Unand pada Desember 2025. Penjadwalan ini dimaksudkan agar lulusan baru yang masih berada di lingkungan kampus dapat langsung mengikuti proses rekrutmen tanpa hambatan logistik dan administrasi.
Dr. Ir. Ahmad Junaidi, MT., yang turut mendampingi Dekan, turut menyoroti pentingnya persiapan sumber daya manusia yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga kesiapan menghadapi seleksi industri. Dalam konteks ini, kolaborasi semacam campus hiring dipandang sebagai sarana yang efektif untuk menjembatani kebutuhan industri akan tenaga kerja terampil dengan profil lulusan yang memenuhi standar akademik dan kompetensi lapangan.
Dari pihak PT. Charoen Pokphand, Regina Thalia selaku Human Capital Executive menjelaskan gambaran singkat profil perusahaan. PT. Charoen Pokphand beroperasi di bidang produksi pakan ternak serta berbagai industri pengolahan makanan, dan melihat FT Unand sebagai sumber potensial tenaga kerja terdidik yang dapat mendukung pengembangan usahanya. Regina menyampaikan bahwa pelaksanaan campus hiring di FT Unand tidak hanya berfungsi sebagai mekanisme rekrutmen jangka pendek, tetapi juga sebagai langkah awal untuk memperluas jejaring rekrutmen dan membangun hubungan jangka panjang antara perusahaan dan institusi pendidikan.
Pertemuan ini juga membuka ruang bagi pembahasan teknis terkait pelaksanaan program, termasuk mekanisme seleksi, jadwal kegiatan, serta peran fakultas dalam memfasilitasi administrasi dan penyediaan fasilitas kampus. Meskipun rincian operasional belum final, kedua pihak sepakat untuk meneruskan komunikasi dan mengkonsolidasikan persiapan agar pelaksanaan campus hiring dapat berjalan efektif dan memberi manfaat maksimal bagi mahasiswa dan perusahaan.
